L’indemnisation des joueurs à libérer, le grand souci 

Cette année, la JSK a accumulé les déconvenues : des défaites inattendues face à des équipes plus modestes, une irrégularité chronique en championnat et une incapacité à briller en coupes continentales. ATM Mobilis, fidèle partenaire depuis plusieurs saisons, a injecté des sommes astronomiques – des centaines de millions de dinars – pour recruter des talents supposés et renforcer l’effectif. Pourtant, les performances sur le terrain n’ont pas suivi. Les supporters, habitués aux exploits passés du club le plus titré d’Algérie, expriment leur frustration sur les réseaux sociaux et dans les stades, réclamant des comptes. Tout le monde s’accorde à dire que plusieurs joueurs ne possèdent pas le niveau requis, non seulement pour porter les couleurs mythiques de la JSK, mais même pour évoluer en élite nationale. Des erreurs techniques récurrentes, un manque de combativité et une inadéquation avec le style de jeu kabyle ont plombé l’équipe. Des observateurs avertis, comme d’anciens joueurs du club, n’hésitent pas à pointer du doigt des signatures hasardeuses lors des mercatos précédents.

À la fin de la saison, un grand nombre de joueurs ne fera plus partie de l’effectif. La direction envisage de libérer une dizaine d’éléments, dont certains sous-performants depuis leur arrivée. Bien que la liste définitive n’ait pas encore été établie – elle le sera probablement lors d’une réunion du staff technique et de la direction dans les prochaines semaines –, elle inclura sûrement des noms qui n’ont pas été à la hauteur des attentes. Des profils comme les milieux offensifs recrutés l’an dernier ou certains défenseurs ont particulièrement déçu, avec des statistiques éloquentes : peu de buts, des passes décisives rares et une moyenne de notes en deçà de la moyenne de l’équipe. Pour les rares joueurs en fin de contrat, la séparation sera simple et sans heurts. Ils partiront librement, ouvrant la porte à de nouveaux horizons. En revanche, le vrai casse-tête concerne les éléments encore liés par des engagements contractuels. La direction kabyle devra négocier avec eux pour résilier ces accords, ce qui implique des indemnisations financières substantielles. Ces procédures, souvent longues et coûteuses, pourraient alourdir le budget du club et retarder le mercato estival.

Ce problème n’est pas nouveau à la JSK. Chaque année, la gestion des contrats mal ficelés revient hanter les responsables. Des joueurs sous-performants, signés pour trois ou quatre ans, deviennent des boulets financiers quand il faut les écarter. Pour éviter cela à l’avenir, la direction doit repenser sa stratégie : privilégier des contrats courts (un ou deux ans) pour les recrues incertaines, avec des clauses de performance claires. Des experts en droit sportif conseillent déjà d’intégrer des options de résiliation amiable ou des bonus liés aux résultats individuels.

Parallèlement au ménage, le recrutement pour la saison prochaine sera décisif. La JSK ne peut plus se contenter d’opérations impulsives ; il faut cibler des profils adaptés au projet du coach, avec un mélange de jeunes talents locaux (issus du centre de formation kabyle) et d’expérimentés confirmés. Objectif : viser le podium en Ligue 1 et une campagne honorable en Ligue des champions africaine. Des rumeurs circulent déjà sur des pistes en Tunisie, au Maroc et même en Europe pour des binationaux algériens. ATM Mobilis, malgré sa déception, devrait maintenir son soutien financier, à condition d’une gestion plus rigoureuse. En somme, ce grand nettoyage pourrait être le tournant salvateur pour la JSK. Mais sa réussite dépendra de la fermeté des dirigeants face aux indemnités et d’une vision claire pour l’avenir. Les supporters attendent des actes concrets pour que le mythe JSK renaisse de ses cendres.